Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Weet jij opdrachtgevers en marcomprofessionals te verbinden als geen ander en is relatiemanagement één van jouw sterkste vaardigheden? Ben jij een ervaren Recruitment Consultant met leidinggevende kwaliteiten die er klaar voor is om de lead te nemen en verder te bouwen aan het W&S team? Als
Teamlead Recruitment (interim en/of vast)
geef jij de dagelijkse leiding aan het W&S recruitmentteam, waar jij met jouw kennis en expertise het gehele werving & selectieproces van marcomprofessionals in goede banen weet te leiden!
Onze opdrachtgever:
Werken bij Babbage Company/De Redactie betekent werken in een ondernemend en hecht team. Wat hen bindt is enthousiasme, een gezonde dosis humor en daarnaast leren ze graag van elkaar. De organisatie bestaat uit allemaal bevlogen pro’s die houden van wat ze doen en die altijd kijken naar wat er nog meer kan. Om op de hoogte te blijven van wat er speelt bezoek je interessante netwerkbijeenkomsten en kun je het hele jaar interessante workshops & trainingen volgen bij de eigen Babbage Academy.
Je gaat werken binnen het Team W&S. Dat bestaat nu uit 2 Recruitment Consultants, 2 Talent Sourcers en een Senior Consultant Marketing & Sales (plus uitstaande vacatures voor nieuwe teamleden). Je rapporteert aan de Director Business Development/Manager W&S, stuurt de recruiters/talent sourcers (3-5) in het team functioneel aan en ondersteunt de Senior Consultant Marketing & Sales op het gebied van sourcing, recruitment en relatiemanagement.
Wat ga je doen als Teamlead/Senior Consultant W&S?
Als Teamlead/Senior Consultant W&S ben je de coach van het W&S recruitmentteam en ga je zelf ook actief aan de slag om de beste wervingsstrategie uit te zetten en ga je daarnaast op zoek naar de beste kandidaten voor verschillende klanten. Zo blijft je functie dynamisch en sta je midden in de organisatie! De dagelijkse processen, taakverdelingen en wekelijkse doelstellingen zijn jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt dat jouw team gemotiveerd is en uitgedaagd wordt. Jij bent het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, van grote internationale A-merken, beursgenoteerde bedrijven tot maatschappelijke organisaties (overheid, onderwijs, zorg, goede doelen en belangenorganisaties) en bouwt verder aan een netwerk van topkandidaten in marketing & communicatie. We groeien hard, wat betekent dat je ook echt kunt gaan bouwen aan jouw team met (nieuwe) recruiters.
In deze veelzijdige rol zijn dit o.a. je verantwoordelijkheden:
• Je bent medeverantwoordelijk voor het resultaat van jouw team. Je stuurt op de afgesproken KPI’s en helpt jouw temleden deze resultaten te behalen. Je ondersteunt je team bij het invullen van taken en verantwoordelijkheden en zorgt voor de focus op search & invulling van vacatures. Je coördineert het dagelijkse proces en de taakverdeling en zorgt ervoor dat searchprocessen effectief zijn ingericht; je denkt continu mee over verbeteringen in de werkprocessen en weet deze ook door te voeren;
• Je houdt overzicht over het totaal van procedures en zorgt dat we voldoen aan de afgesproken performance-eisen;
• Je voert ook zelf procedures van A tot Z uit en bouwt aan je eigen klantportfolio;
• Je houdt intakegesprekken met (nieuwe) opdrachtgevers en adviseert hen over de te volgen procedure;
• Je onderhoudt een goede relatie met onze partners/opdrachtgevers en weet wat er speelt; je verzorgt wekelijkse updates;
• Je onderhoudt contacten met de geplaatste professionals en zorgt ervoor dat de recruiters in jouw team dit ook doen;
• Je onderhoudt en ontwikkelt een groeiend netwerk van professionals;
• Je denkt mee met de business, ziet kansen en pakt deze op: je genereert nieuwe opdrachten vanuit je eigen netwerk;
• Lossen we de vraag van de opdrachtgever tijdens onze search op met een tijdelijke professional? Dan schakel je met jouw collega’s van team interim.
Relatiemanagement blijft wel bij jou;
• Je zorgt dat je goed op de hoogte bent van de vakinhoudelijke ontwikkelingen (recruitment, marketing & communicatie);
• Je werkt nauw samen met je collega teamleiders binnen Babbage Company en De Redactie (zusterbedrijf);
• Je vervangt de manager bij diens afwezigheid.
Wij zoeken een Teamlead/Senior Consultant W&S met
• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; bij voorkeur achtergrond in marketing & communicatie of HR;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als senior consultant aan de bureauzijde/opdrachtgever;
• Leidinggevende/coachende ervaring of ambitie in die richting;
• Resultaatgedrevenheid, geduld en doorzettingsvermogen;
• Ervaring met online sourcing & wervingstools als Boolean search, LinkedIn Recruiter en diverse jobboards;
• Affiniteit met/passie voor het marketing- & communicatievak en de dienstverlening van Babbage Company. Je weet dit duidelijk over te brengen!
Wie ben je?
• Je bent een uitstekende gesprekspartner en snelle denker. Je pakt zaken proactief op;
• Je bent commercieel gedreven, kandidaat- en klantgericht. Je gaat voor duurzame relaties;
• Je bent een organisatorisch talent en weet recruitmentprocessen te optimaliseren;
• Het kan in deze krappe arbeidsmarkt soms lastig zijn de juiste specialist te matchen, maar dat is voor jou geen probleem. Je bent creatief, oplossingsgericht en een doorbijter!
• Je werkt met en duidelijke focus, bent gestructureerd en zowel digitaal als administratief goed onderlegd;
• Je bent een inspirerend voorbeeld voor de (junior) recruiters/talent sourcers in je team; we doen veel training on the job;
• Je weet op een niet-hiërarchische wijze mensen in je omgeving te mobiliseren en enthousiasmeren!
Dit kan je verwachten:
• Salaris. Marktconform, met uitstekende bonusregeling en mobiliteitsvergoeding;
• Prestatiegerichte bonusregeling. Vraag er vooral naar tijdens je gesprek!
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: je krijgt een vergoeding voor je sport abonnement, telefoonabonnement, lunch, reiskosten en thuiswerkdagen!
• Laptop. Zo kun je flexibel en hybride werken. Waar en hoe floreer jij? Samen kijken we naar de mogelijkheden.
• Opleidingen & Ontwikkeling: Je krijgt bij ons een persoonlijk opleidingsbudget. Daarnaast kun je in house marketing- en communicatietrainingen volgen bij onze Babbage Academy of De Redactie Trainingen. Ook worden een aantal keer per jaar interne teamtrainingen georganiseerd.
• Veel fun: Naast hard werken houden we ook van gezelligheid. Ons feestcomité zorgt maandelijks voor de leukste borrels en activiteiten!
Reageren?
Babbage heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan FaseVijf.
Koen Zonnenberg; tel. 06 11864771 of per mail [email protected]