Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Ben jij de Senior Team Manager voor Evoke?
De organisatie
Momenteel werken meer dan 400 (interim) professionals en Zzp’ers via Evoke bij bedrijven en non-profit organisaties in diverse branches. Evoke heeft een netwerk met ruim 5000 alumni en meer dan 1500 verschillende bedrijven als klant. Met 40 frontofficemedewerkers, 20 backoffice medewerkers bestaat Evoke inclusief marketing uit 60 Evoketeers. Een jong, dynamisch en collegiaal team.
Evoke groeit hard en heeft een ambitieus groeiplan: een landelijke dekking door nieuwe kantoren in Utrecht en Zwolle, interne groei naar 100 frontofficemedewerkers, uitbreiding van dienstverlening met Interim Professionals en ZZP, uitbreiding specialismen met de vakgebieden HR, Marketing, Sales, IT en Ruimtelijke Ordening en een groei van ruim 400 naar meer dan 1000 professionals. Evoke werkt reeds voor 15 andere vakgebieden van bouw tot technologie, supply chain, IT en Finance.
Binnen Evoke is veel vrijheid, vertrouwen en ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Hard werken wordt afgewisseld met plezier en leuke uitjes, beiden zijn even belangrijk! Werk je bij Evoke, dan draag je op jouw manier ook bij aan de centrale sustainable missie, die overal in doorklinkt, als groenste staffing bureau van Nederland, België en Duitsland. De eindmissie: elke afdeling van organisaties in deze landen voorzien van Evoke professionals.
Kern van de functie
Ben jij de ondernemer die Evoke succesvol gaat maken vanuit de spiksplinternieuwe vestiging in Utrecht?
Als Senior Team Manager maak je een businessplan voor een specifiek vakgebied en ga je jouw team opzetten.
De vakgebieden zijn: HR, Marketing, IT, Civiel of Ruimtelijke Ordening, Verkeer & Milieu.
Je krijgt alle ruimte om te ondernemen binnen de formule van Evoke.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Waar Evoke momenteel vooral op basis van detachering professionals plaatst bij bedrijven, is het de ambitie om met Interim Professionals snel te kunnen inspringen op tijdelijke opdrachten van bedrijven. Op het moment dat er op korte termijn geen Interim Professional beschikbaar is, put ze uit een landelijk netwerk van ervaren zelfstandige Professionals (zzp’ers).
Als Senior Team Manager is het jouw opdracht om in het eerste jaar vanuit de Utrechtse vestiging de basis te leggen voor het strategisch plan voor jouw vakgebied. Het is Evoke’s ambitie om in twee jaar tijd, naast een goed team met 5 Accountmanagers, te groeien naar een groep van 30 (interim) Professionals.
Het coachen van de (interim) Professionals en ontzorgen en het wegnemen van financiële risico’s van de klanten is een belangrijke toegevoegde waarde.
En verder;
• Je maakt een (meer-jaren) businessplan dat bestaat uit zowel operationele-, sales & marketing-elementen passend in de Evoke cultuur
• Naast het strategisch plan is de eerste belangrijke opdracht om de basis te leggen voor de dienstverlening voor jouw vakgebied door het aannemen van Account Managers, Team Managers en het in kaart brengen en benaderen van potentiële klanten
• De Account- en Team Managers begeleid en coach je zo dat specifieke talenten en vaardigheden optimaal tot uiting komen
• Er is een bestaand CRM-pakket met potentieel interessante bedrijven en professionals. Op gebied van documenten en administratieve processen word je geheel ontzorgd door een toegewijd team van Office Managers
Jouw profiel
• Het Evoke DNA: Snel, Doelgericht, Doorzetter en Teamplayer
• Verder heb je een HBO-/WO diploma
• Je hebt 5-10 jaar commerciële ervaring
• Kennis of affiniteit met jouw specifieke vakgebied
• Je hebt minimaal 5 jaar leiderschap- en coaching ervaring
• Je hebt een rijbewijs
• Je bent hands-on, charismatisch en een ondernemer
• Je bezit over basiskennis van het Nederlands arbeidsrecht
• Je beheerst de Engelse taal
Wat biedt Evoke
• Een brutosalaris van € 4.300, – tot € 7.300, – fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring
• Direct een vast contract en 30 vakantiedagen
• Uitstekende pensioenregeling met grote leeftijdsgebonden bijdrage van Evoke
• Mobiliteitsbudget € 1.100, – of een elektrische leaseauto
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Veel vrijheid, vertrouwen en ruimte voor ondernemerschap
• De mogelijkheid om jouw team op jouw manier te managen
• Interne begeleiding en externe training- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een dynamisch en collegiaal team in Nederland, België en Duitsland
• Een splinternieuw kantoor in Utrecht met een moderne werkomgeving en een gezonde werkcultuur
Enthousiast?
Neem dan contact op met FaseVijf
Elize Engelbert; telefoon 06 51 57 1003 of per mail [email protected]