Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Onze opdrachtgever:
‘It is people that matter’. Dat is de leus van USG People. Twintig krachtige merken. Met de mens als basis. De organisatie verbindt mensen en bedrijven met elkaar en creëert betekenisvol werk.
USG People is één van de grootste leveranciers van HR-diensten in Europa en biedt deze dienstverlening aan vanuit gerenommeerde, herkenbare, internationale merken. De merkenportfolio bevat onder meer de labels Start People, Unique, Secretary Plus en USG Professionals. USG People is actief in België, Duitsland, Frankrijk en Nederland en is onderdeel van het wereldwijd opererende Recruit Holdings Co. Ltd. Bij USG People gelooft men erin dat de mens centraal staat en dat digitalisatie kan helpen om altijd de juiste persoonlijke aandacht aan kandidaten en klanten te kunnen geven. Zij zijn gevestigd in een modern pand in Almere Stad, op loopafstand van het station Almere Centrum.
USG Legal Professionals opereert als een divisie van USG People. De organisatie verbindt de expertise en ambities van legal professionals met de uitdagingen van opdrachtgevers. Men werkt vanuit verschillende locaties met een landelijk dekkend netwerk. De organisatie biedt flexibele inzet van professionals als antwoord op juridische en organisatorische vraagstukken. Deze (maatwerk)activiteiten worden zowel voor de profit als non-profit sector verricht. Men werkt samen met bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties, maar ook met onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en rechtsbijstands(verzekeraars). Voor de meeste opdrachtgevers fungeert men als een strategische samenwerkingspartner. De betreffende professionals hebben stuk voor stuk een hoog kennisniveau, van junior tot zeer ervaren. Op dit moment is men op zoek naar een:
Salesmanager m/v
(Standplaats Almere)
In deze landelijke functie ben je verantwoordelijk voor het op basis van het strategisch plan uitvoering geven aan de salesstrategie, het beleid en de marktbewerkingsplannen. Naast het onderhouden van bestaande contacten richt je je voor het grootste deel op het doen van acquisitie bij nieuwe opdrachtgevers met als doel nieuwe opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een individueel sales-jaarplan, het coördineren en/of uitvoeren van de hieruit voortvloeiende activiteiten en bewaken van de voortgang en resultaten. Je brengt offertes uit en volgt deze ook op.
De activiteiten voor het verkrijgen van nieuwe opdrachtgevers zullen vooral gericht zijn op de profitsector. In deze rol geef je als volwaardig gesprekspartner en op een pro actieve manier invulling aan klantwensen en werk je ook mee aan aanbestedingen. Je zorgt er daarnaast voor dat je goed op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de markt én de toepasselijke wet- en regelgeving, zowel binnen het vakgebied als op het gebied van detachering in het algemeen. Belangrijk is dat je deze zaken kunt vertalen naar (de consequenties voor) dienstverlening en commerciële uitgangspunten.
Wie ben je?
• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde WO of HBO opleiding met een academisch werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur kennis van de Legal markt, bijvoorbeeld opgedaan door opleidingsachtergrond en/of werkervaring;
• Affiniteit met het werken met hoog opgeleide professionals in een niche markt;
• 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een commerciële functie;
• Je kan goed organiseren, enthousiasmeren, coördineren, regisseren en draagvlak creëren;
• Je bent in staat om je eigen KPI’s te monitoren en te sturen, zowel intern als extern;
• Ook is het belangrijk dat je beschikt over kennis van en ervaring met detachering en/of uitzenden.
Wat wordt er geboden?
De functie kent een marktconforme inschaling, afhankelijk van kennis en ervaring. Aanvullend kent men een persoonlijk budget van 6% waarmee je zelf per maand kan bepalen wat je hier mee doet (denk aan extra vrije dagen wil of juist wat extra inkomen). Daarnaast krijg je vakantiegeld (8%), 20 vakantiedagen op fulltime basis en een auto van de zaak om je werkzaamheden uit te kunnen voeren. Men biedt je een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
USG People hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Men gelooft in ‘een leven lang leren’ en het inzetten van talent.
Reageren?
USG heeft de werving voor deze vacature uitbesteed aan FaseVijf. Voel je je aangesproken tot deze rol en denk jij de persoon te zijn die we zoeken? Dan komen we graag verder met je in contact. Voor meer informatie kun je contact opnemen met FaseVijf in Laren: Koen Zonnenberg; tel. 06 11864771 of per mail [email protected]