Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Ondernemende arbeidsmarktspecialist die bouwt aan nieuwe vestiging in Zuidoost-Brabant
Sterk groeiende, innoverende en succesvolle internationale propositie rondom vakmensen in proces- en logistieke industrie georganiseerd vanuit goed werkgeverschap. De corporate recruiter wordt samen met de algemeen manager verantwoordelijk voor de start up/scale up van ProfCore in Zuidoost-Brabant. Functie met fantastisch en uitdagend ontwikkel- en/of doorgroeipotentieel.
ProfCore
ProfCore is een solide organisatie, >500 medewerkers, jong van geest en heeft volop plannen voor de toekomst. Profcore levert vakmensen en is specialist in de uitvoering van industriële productie- en logistieke processen in diverse branches: van chemie tot voedingsmiddelen, van agro tot papier. Vanuit Limburg, Brabant, Gelderland, en ook Duitsland biedt ProfCore flexibele arbeid en daarnaast het specialisme om gehele processen te ondersteunen of over te nemen. ProfCore is uniek in haar branche. ProfCore heeft een eigen CAO en de vakmensen zijn in dienst van ProfCore. Opdrachtgevers profiteren van de betrokkenheid en voordelen die dat oplevert. ProfCore is afgelopen jaren sterk gegroeid en is een nieuwe vestiging aan het opstarten in Zuidoost-Brabant. Voor deze vestiging is ProfCore op korte termijn op zoek naar een (Corporate) Recruiter.
Functie
In deze functie bouw je samen de Algemeen Manager deze nieuwe vestiging op. Je bent verantwoordelijk voor de instroom van de directe medewerkers, waarbij de focus ligt op time to market en de juiste kwaliteit. Hierbij zorg je dat je continu op de hoogte blijft van de huidige en toekomstige vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, gebruikmakend van persoonlijk contact, social media, communities, netwerkbijeenkomsen en diverse andere online en offline bronnen.
Als (Corporate) Recruiter ben je verantwoordelijk voor:
• Het dagelijks proces van de instroom, zodanig dat tijdig de in de juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte wordt voorzien.
• Onderhouden, uitbouwen en aansturen van diverse externe contacten zoals opleidingsinstituten, outplacementbureaus, re-integratiebureaus, UWV’s, vacaturebanken, werving en selectiebureaus, uitzendbureaus en netwerkgroepen.
• Participeren in diverse overlegstructuren zoals recruitment overleg en vestigingsoverleg.
• Het maken van de recruitmentjaarplanning met daarin alle activiteiten die tot het aantrekken van het juiste personeel zouden moeten leiden en bijdragen aan employer branding.
• Het verbeteren van het huidige recruitmentproces door de huidige processen te analyseren en advies uit te brengen aan de Algemeen Manager en de HR Business Partner.
• Actueel houden van personeelsinformatiesysteem en personeelsdossiers, hiertoe verrichten van diverse administratieve afhandelingen.
• Verzorgen van diverse periodieke rapportages.
Functieprofiel
• HBO diploma Personeel en Arbeid, People & Business Management of een soortgelijke opleiding afgerond; Circa 2 jaar tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met de industriële en/of logistieke branche;
• Je bent een op succesvolle samenwerking gerichte collega en sparringpartner;
• Je luistert goed, analyseert scherp, presenteert overtuigend en communiceert helder en concreet, werkt zelfstandig, draagt graag verantwoordelijkheid, maar neemt tevens initiatief;
• Creatief, planmatig en gestructureerd;
• Stressbestendig en resultaatgericht
Herken je jezelf in bovenstaande en de volgende typering van ‘t ProfCore DNA?
Oprecht, gedreven, betrouwbaar, loyaal, afspraak is afspraak, flexibel, enthousiast, vernieuwend, oplossingsgericht, professioneel en een gezonde dosis humor.
ProfCore biedt een uitdagende en zelfstandige functie bij een dynamische, groeiende en energieke, leuke organisatie. ProfCore is een transparante organisatie waar jouw werk veel impact heeft. Daarnaast is er een positieve bedrijfscultuur met een hoge betrokkenheid van de medewerkers binnen een (inter)nationaal opererend familiebedrijf waar teamwork gecombineerd wordt met zakelijke doelmatigheid. Uiteraard hoort bij deze uitdagende functie een prima pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Interesse
Reageer dan op deze uitdagende positie naar Femke van Soest via email adres [email protected] . Voor meer informatie bel 06-55152816