——————————————————————————————————–
Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Hou jij van Hollands ondernemerschap in de vorm van aanpakken, denken in kansen en daadkrachtige oplossingen? Dan kun je wellicht aan de slag bij één van de toonaangevende Intermediairs in Nederland. Voor deze opdrachtgever is FaseVijf namelijk op zoek naar meerdere kandidaten voor de regio’s Noord, Oost en Midden Nederland.
Adviseur (Detachering en Werving en selectie)
Onze opdrachtgever:
De betreffende organisatie is een intermediair welke bemiddelt in carrières binnen de bouw en industrie. Men helpt vakspecialisten en top werkgevers in de sectoren bouw, infra, civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektro- en installatietechniek met elkaar in contact te komen en aan elkaar te verbinden. Dit gebeurt zowel binnen het MKB als bij Corporate Accounts. Men richt zich met name op hoger geschoolde technici en begeleidt hen naar een vaste baan bij opdrachtgevers. Met hun kernactiviteit detachering wordt er altijd op een vast dienstverband ingezet maar een direct dienstverband via werving en selectie is ook mogelijk.
Er wordt gewerkt vanuit negen vestigingen verspreid over heel Nederland en daarnaast is men ook in België actief. Binnen al deze vestigingen heerst een informele cultuur. Het bedrijf telt in totaal een kleine 100 (interne) medewerkers en is te typeren met de woorden lef, daadkracht en energie.
Voor de rol van adviseur is kennis van of ervaring binnen de sectoren waarin men bemiddelt niet vereist. Een stuk ambitie en een bovengemiddelde interesse in het vak arbeidsbemiddeling is dat wel. Vanzelfsprekend gaat deze ambitie gepaard met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers. Naast een goed salaris kun je dus rekenen op een auto en telefoon van de zaak, een onderscheidende bonusregeling en extra vrije dagen naarmate je langer in dienst bent. Vanzelfsprekend zijn er bovendien voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zo kun je vanuit deze rol bijvoorbeeld doorgroeien naar de rol van Senior Adviseur of Business Unit Manager.
De functie:
In deze ondernemende functie ben jij hét gezicht van de organisatie binnen jouw specialisme en regiogebied. Als adviseur ben je accountmanager en Recruiter in één. Je houdt je bezig met acquisitie en bedrijfsbezoeken om vacatures binnen te halen, maar bent tegelijkertijd ook bezig met de werving en intake van passende kandidaten om de door jou verkregen vacatures mee in te vullen.
Doordat je jouw functie in feite als twee banen in één mag zien heb je aan afwisseling en uitdaging niet te klagen. Iedere dag is anders en het enige dat dagelijks terugkomt is dat de tijd vliegt. Voor je het weet is het lunchpauze en voor je het weet zit jouw werkdag er al weer op. Het vakgebied combineert commercie en het werken met mensen dus een ondernemende instelling en goede communicatieve vaardigheden zijn erg belangrijk. Om jouw klanten en kandidaten te overtuigen eens een bak koffie met elkaar te gaan drinken is namelijk dikwijls best wat overtuigingskracht nodig.
Naast resultaatgerichtheid en pro-activiteit is een goed gevoel voor psychologie (of simpeler gezegd een gezonde dosis mensenkennis) een belangrijk ingrediënt op weg naar jouw succes. Vanzelfsprekend wordt er op kantoor veel samengewerkt met collega’s en wordt je zowel middels cursussen en trainingen als ‘on the job’ opgeleid. Eén van de vele leuke aspecten binnen dit vakgebied is dat je commerciële successen boekt en daarnaast ook nog eens iets wezenlijks voor mensen kunt betekenen. Ten opzichte van reguliere sales kent dit vak na afloop van een procedure namelijk geen win-win, maar een win-win-win situatie.
Functie-eisen:
• Afgeronde HBO of WO opleiding in bijvoorbeeld commerciële of bedrijfskundige richting
• Ondernemend en intrinsiek gemotiveerd
• Resultaatgericht en zelfstandig
• Goed kunnen luisteren en krachtig kunnen argumenteren
• Zowel de denker als de doener bij iedere uitdaging
Arbeidsvoorwaarden:
• Een uitdagende baan bij dé toonaangevende intermediair binnen de diverse technische disciplines
• Een goed salaris, aangevuld met zeer onderscheidende en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling.
• Een lease auto.
• Een werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven
• Collega’s die net als jij handelsgeest, durf, daadkracht en energie uitstralen.
• Trainingen, masterclasses, seminars en andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• Tal van leuke teamactiviteiten, zoals sportclinics met de schaatsploeg die men sponsort en het kwartaaluitje
Contact:
Heb je interesse neem dan contact op met FaseVijf in Bussum.
Koen Zonnenberg; telefoon 06 11864771 of per mail [email protected]
Elize Engelbert; telefoon 06 51571003 of per mail [email protected]