Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Ben jij als energieke en gedreven arbeidsbemiddelaar op zoek naar een volgende stap binnen de branche? Dan is dit een mooie kans om deel uit te gaan maken van een frisse en groeiende organisatie.
Onze opdrachtgever is een specialistisch, flexibel en onafhankelijk bureau in de markt van detachering van voornamelijk eigen professionals. De organisatie legt zich volledig toe op het projectmatig inzetten van specialistisch personeel in de bouwkunde, civiele techniek en groen- en cultuurtechniek. Anders dan de meeste arbeidsbemiddelaars, kent men de markt van binnenuit. De interne medewerkers hebben vaak zelf volop werkervaring bij wat nu de betreffende opdrachtgevers zijn, zoals aannemers, overheden en ingenieurs- en adviesbureaus. Om deze manier is men goed in staat om de behoeftes van (potentiële) klanten in kaart te brengen. Ook voor het segment van specifieke kandidaten (gedreven en gespecialiseerde technici) heeft deze technische achtergrond de nodige voordelen. Men begrijpt hun wensen.
De organisatie bestaat nu 10 jaar en maakt al sinds jaar en dag een gezonde en stabiele groei door. Als gevolg hiervan is men per direct op zoek naar een:
Adviseur Civiele Techniek en/of Bouwkunde m/v (Standplaats midden in de Randstad)
In deze leuke rol heb je een fascinatie voor alles wat wordt gebouwd in de openbare ruimte. Je combineert jouw technische achtergrond of interesse met ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling. De betreffende dienstverlening wordt gekenmerkt door een persoonlijke en heldere benadering. Je bent in staat op te treden als een volwaardig gesprekspartner voor de kandidaten en opdrachtgevers. Je komt te werken in een enthousiast en vakvolwassen team waarin er ook van jou wordt verwacht dat je op een zelfstandige manier aan je procedures en trajecten kunt werken.
Je werkzaamheden bestaan uit:
• het werven van projectaanvragen bij zowel bestaande als nieuwe opdrachtgevers;
• het werven van voornamelijk hoog opgeleide technici voor onze opdrachtgevers;
• het onderhouden van contacten met bestaande en potentiële klanten;
• het opbouwen van een eigen netwerk van opdrachtgevers;
• het voeren van acquisitiegesprekken en het bezoeken van bestaande opdrachtgevers, zoals Rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen, omgevingsdiensten en ingenieursbureaus;
• het maken van afspraken met opdrachtgevers over samenwerking en tarieven;
• het voeren van intakegesprekken met kandidaten en hen adviseren over mogelijke nieuwe functies;
• het begeleiden van kandidaten tijdens sollicitatiegesprekken bij de opdrachtgever;
• het opstellen van offertes en contracten;
• het voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken;
• het coachen, begeleiden en adviseren van jouw eigen medewerkers.
Functie eisen:
• Minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde technische en/of commerciële opleiding, zoals Civiele Techniek, Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied of in een commerciële functie binnen de personeelsbemiddeling.
• Sociaal geïnteresseerd en commercieel ingesteld.
• In staat om zelfstandig je procedures te ‘draaien’, inclusief het fieldmanagement
• Resultaatgericht en creatief.
• Gezonde dosis overtuigingskracht.
• Van nature ondernemend, nieuwsgierig en energiek.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Interesse/Meer weten?
Wij zijn op zoek naar de kandidaat of kandidate met passie voor het vak en die er echt voor gekozen heeft om zich binnen de branche verder te ontwikkelen. Voor meer informatie kun je je wenden tot Koen Zonnenberg via telefoonnummer 06-11864771 of via emailadres [email protected] of Femke van Soest via emailadres [email protected] .