Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Ben jij de Trainer Sales en Communicatie voor Brunel?
De organisatie:
In 1975 vond ingenieur Jan Brand vanuit een klein kantoor in Delft een tijdelijke baan voor een collega-ingenieur. Deze eerste plaatsing luidde het begin in van een wereldwijd succesverhaal in flexibele personeelsoplossingen.
Brunel is inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde zakelijke dienstverlener gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en consultancy in de vakgebieden Engineering, IT, Legal, Finance & Risk, Insurance & Banking, Marketing & Communicatie en alle disciplines in de olie- en gasindustrie. Sinds haar oprichting heeft Brunel zich ontwikkeld tot een internationale groep met meer dan 10.000 medewerkers. Brunel opereert vanuit een eigen netwerk met meer dan 100 kantoren in meer dan 35 landen verspreid over 6 continenten
Brunel is genoteerd aan Euronext Amsterdam N.V. en opgenomen in de Amsterdam Small Cap Index (AScX).
Het is de missie van Brunel om de leider in specifieke segmenten van de internationale arbeidsmarkt te zijn.
Alle Brunel professionals delen bepaalde kernwaarden en kwaliteiten. Ze zijn ambitieus, enthousiast, professioneel en resultaatgericht. Volgens Brunel; “Onze bedrijfscultuur is uniek door onze sterkste troef: onze mensen. Zij leveren allen een unieke bijdrage met hun ambitie en passie. Ondernemerschap en kennis vormen de basis van onze identiteit. Ondanks ons enorme wereldwijde netwerk vormen we altijd “One Brunel”.
De afdeling Centraal HRM is verantwoordelijk voor het opstellen en het professionaliseren van het strategische en operationele HR-beleid van Brunel Nederland. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor de uitvoering van dit beleid. Ter uitbreiding van het huidige team is zij nu zoek naar een nieuwe collega.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als trainer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van verschillende sales- en communicatietrainingen voor de interne collega’s. Je richt je op zowel nieuwe als en ervaren collega’s. Naast het geven van trainingen ben je verantwoordelijk voor het maken van trainingsmateriaal en documentatie en draag je zorg voor de verwerking van de evaluaties.
Je werkt samen in een team van trainers en HR specialisten aan het uitdragen en mede ontwikkelen van het opleidingsbeleid. Je draagt op verschillende manieren bij aan het verhogen van resultaten o.a. door de ontplooiing van de Brunel medewerkers. Op termijn word je ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van (nieuwe) trainingen, workshops, (team)coaching en neem je deel aan projecten op het gebied van learning & development. Het geven van een korte training is onderdeel van het selectieproces.
Jouw Profiel
Werken bij Brunel betekent deel uitmaken van een dynamische, succesvolle organisatie. Wil je hier een bijdrage aan leveren en met name op het gebied van het ontwikkelen en professionaliseren van de medewerkers? Wil je jouw expertise inzetten om het trainingsaanbod verder te ontwikkelen en herken je jezelf in dit profiel;
• Afgeronde hbo-opleiding
• Minstens 1 à 2 jaar aantoonbare ervaring in het geven van sales- en communicatietrainingen in een commerciële omgeving
• Ervaring met arbeidsbemiddeling
• Kennis en ervaring met het ontwerpen en opbouwen van trainingen (didactische modellen)
• Enthousiast, goed kunnen motiveren en overtuigen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Resultaat- en praktijkgericht, commercieel en goed kunnen plannen en organiseren
Wat biedt Brunel
Brunel biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een gunstige pensioenregeling, korting op je ziektekostenverzekering en een bonusregeling zijn slechts een greep uit het aantrekkelijke ‘Brunel Top Benefits pakket’. En omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, profiteer je ook nog eens van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, specifiek gericht op jouw situatie. Zo kun je bijvoorbeeld zelf bepalen of je extra vakantiedagen wilt opbouwen. Het spreekt voor zich dat je daarnaast mag rekenen op een intensieve loopbaanbegeleiding. Ook zijn er leuke extra’s op cultureel en sportief gebied. Er is meer dan werk alleen
Contact
Heb je interesse neem dan contact op met FaseVijf in Laren (NH)
Elize Engelbert; telefoon 06 51 57 10 03 of per mail [email protected]
Femke van Soest; telefoon 06 55 15 28 16 of per mail [email protected]