Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Onze opdrachtgever:
De betreffende organisatie is een personeelsbemiddelaar (gevestigd in Capelle aan den IJssel), gespecialiseerd in de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek. De specifieke kracht ligt in het beoordelen van de vraag bij klanten en de wens van kandidaten. Dankzij twintig jaar ervaring zijn zij in staat om vraag en aanbod op een snelle en adequate wijze te matchen met elkaar. Hierbij wordt er zo nodig ‘out of the box’ gedacht. Omdat men de taal van de techniek spreekt, is men in staat direct te schakelen. Bovendien kennen ze de markt. Kandidaten en opdrachtgevers weten dan ook snel of zij iets voor beide partijen kunnen betekenen.
Functie:
Om de groeiende omzet en ambities waar te maken is men op zoek naar sociaal geïnteresseerde, commerciële talenten.
Jij bent in staat kandidaten te vinden en te enthousiasmeren voor de verschillende functies en primair verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten op functies. Met overtuigingskracht, hands-on aanpak en creativiteit realiseer je de passende functies voor de kandidaten en onderhoud je het contact met de diverse opdrachtgevers. Je bent voor veel bedrijven de externe specialist op het gebied van personeelszaken. Je bent van nature ondernemend, nieuwsgierig, energiek, resultaatgericht en daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen. Je hebt ervaring opgedaan in een commerciële baan, bij voorkeur binnen de personeelsbemiddeling.
Afhankelijk van het niveau en de ervaring die je hebt opgedaan op dit gebied ben je verantwoordelijk voor:
• Inspelen op actuele ontwikkelingen in de markt.
• Initiëren en benutten van het gebruik van meerdere wervingsinstrumenten.
• Proactief zoeken naar passende kandidaten.
• Voeren van kennismaking- en selectiegesprekken met de kandidaten.
• Voorstellen van kandidaten bij potentiële opdrachtgevers.
• Verrichten van acquisitie bij bedrijven door het opstellen van mailingen of telefonische enquêtes om de groei van het klantenbestand te garanderen.
• Bezoeken van de klant om meer kennis en ervaring op te doen van de activiteiten bij de klant en bespreken van de openstaande functies en deze zo goed mogelijk in kaart brengen.
• Onderhouden van contact met bestaande opdrachtgevers.
• Samenwerken met en ondersteuning bieden aan de overige adviseurs in het team.
• Voeren van contract onderhandelingen.
Vereisten:
Als Senior Consultant ben je een volwaardig gesprekspartner voor de kandidaten en opdrachtgevers. Je beschikt bij voorkeur over een opleiding Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Kandidaten met een Technisch Commerciële of een Technisch Bedrijfskundige achtergrond en met veel affiniteit voor de Elektrotechniek en/of
Werktuigbouwkunde zijn ook welkom te solliciteren. Wij zijn op zoek naar een Senior Consultant die voldoet aan de volgende eisen:
• Je hebt een technische achtergrond en aantal jaren werkervaring.
• Overtuigingskracht, initiatiefrijk, inlevingsvermogen, dienstverlenend en klachtgericht.
• Oprechte interesse in mensen en makkelijk communicerend.
• Commerciële vaardigheden zoals het signaleren en zakelijk afwegen van kansen in de markt.
• Een actieve en commerciële houding.
• Een hoog energie niveau en stressbestendig.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Hands-on mentaliteit.
• (Basis)kennis op het gebied van recruitment/sourcen en arbeidsrecht en sociale wetgeving.
Interesse:
Heb je interesse om deel uit te gaan maken van deze enthousiaste en groeiende organisatie? Of heb je andere vragen over deze rol? Neem dan contact op met Koen Zonnenberg van FaseVijf via telefoonnummer 06-11864771 of mailen naar [email protected]