Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Over Octas:
Octas Finance is een snel groeiende detacheerder, gespecialiseerd in de financiële sector. Men richt zich primair op de functiegebieden Service & Advies, Hypotheken, Zakelijk Financieren en Compliance & Risk. Meer dan 150 professionals die werken bij klanten als ABN AMRO, ING, Rabobank, RVO en Nationale Nederlanden. Het interne team, waarin jij je in no time onmisbaar gaat maken, werkt vanuit het kantoor in Amsterdam Zuid Oost en bestaat uit ongeveer 25 collega’s. Octas is een professionele en informele organisatie met en persoonlijke aanpak en korte lijnen.
Octas zorgt goed voor haar mensen. Daarom kiest men er voor om jou een iets hoger basissalaris te bieden in plaats van alleen maar die bonus. Op deze manier kan ook jij een leuke hypotheek afsluiten. Je krijgt daarnaast alles wat je nodig hebt: auto, laptop, iPhone, goede koffie en een fijne werk-privé balans. Men werkt in een hecht team met een relaxte sfeer. Het motto is: work hard, play hard. Ze hebben hoge verwachtingen van je, maar je krijgt er ook zeker wat voor terug!
RECRUITER m/v
Recruitment bij Octas is anders; bij Octas ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren én het maken van de match. Daarnaast heb je veel klantcontact, ben je de schakel tussen de business, de klant en de kandidaat.
Dit ben jij:
• Een afgeronde HBO of WO opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële/recruitment rol, bij voorkeur in de detachering;
• Woonachtig in de omgeving van Amsterdam;
• 40 uur per week beschikbaar.
• En vooral heel veel zin om aan de slag te gaan!
Dit ga je doen:
Als recruiter bij Octas ga je natuurlijk werven en selecteren. Maar je gaat ook de match maken, om de professional te koppelen aan uitdagende opdrachten. Jij bent eigenlijk dé inhoudelijke schakel tussen de business, de klant en de kandidaat. Daarnaast sta je in nauw contact met de marketing afdeling.
Zij ondersteunen jou in het bedenken van creatieve en succesvolle recruitment campagnes.
Naast dat je in deze rol opzoek gaat naar de juiste professional, heb je ook een adviserende rol; je geeft carrière advies aan kandidaten en adviseert opdrachtgevers over ontwikkelingen op de markt, de arbeidsmarkt en je zoomt samen in op de vacature. Zo zoek jij altijd naar de perfecte match tussen de business, de klant en de kandidaat!
Reageren?
Octas heeft de werving uitbesteed aan FaseVijf. Voel je je aangesproken tot deze rol en denk jij de persoon te zijn die we zoeken? Dan komen we graag verder met je in contact. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met FaseVijf in Laren:
Koen Zonnenberg; tel. 06 11864771 of via [email protected]
Femke van Soest; tel. 06 55152816 of via [email protected]