Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
&More Group ga jij ook voor Return on Involvement?
Dit creëren wij door samen te delen!
In 2007 is de basis gelegd voor de huidige &More Group. Momenteel zijn er twee business units: &More Interim en &More Talent. De kernactiviteiten van &More Interim liggen in de bemiddeling van zelfstandige interim professionals. Specialisten met ruime ervaring bij gerenommeerde organisaties met aansprekende opdrachten. &More Interim is onderscheidend door haar vertrouwensrelatie met opdrachtgevers én interimmers. Partijen die zich verbonden voelen met onze professionaliteit, enthousiasme, betrokkenheid, ondernemerschap en duidelijkheid.
Terwijl &More Talent ambitieuze young (business) professionals in dienst heeft. Zij ontwikkelen zich tot een volwaardig project manager, business analist of consultant. Dit doen zij door het volgen van opleidingen en door verschillende opdrachten uit te voeren bij onze klanten. &More group kenmerkt zich door de open en volwassen bedrijfscultuur. Dit brengt met zich mee dat er minder (na)druk ligt op de scoringsdrang.
Door groei in de organisatie zoekt &More Talent een Junior Recruiter / HR Adviseur
De recruiter/hr adviseur ondersteunt bij de uitbreiding van het team. In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van &More Talent. En uiteraard neem je ook de administratieve afwikkeling omtrent het proces op je. Belangrijk voor deze functie is dat je affiniteit hebt met de bancaire sector. Het vak recruitment spreekt je aan en je bent het gewend om creativiteit in te zetten om het doel te bereiken. De organisatie geeft veel vrijheid en verwacht dat je hier persoonlijk volwassen mee omgaat. Je hebt genoeg aan één woord en bent flexibel kortom geen 9 tot 5 mentaliteit.
Jouw taken:
• Recruitment van young professionals voor &More Talent,
• Opstellen en publiceren van vacatures,
• Proactief werven van kandidaten via onze database, social media etc.,
• Houden van interviews met potentiële kandidaten,
• Waarborgen contractmanagement,
• Organiseren van evenementen voor organisatie en netwerk (meetings, training en borrels),
• HR gerelateerde administratieve en arbeidsrechtelijke taken,
• CRM-systeem optimaliseren.
Jouw profiel:
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol,
• Afgeronde HBO/WO opleiding (pre CE, HR of communicatie),
• Ervaring binnen arbeidsbemiddeling, W&S of detachering is een must,
• Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht,
• Team player met doorzettingsvermogen,
• Creatief, proactief en een “can-do” mentaliteit,
• Het gebruik van Social media kent geen geheimen, sterker dit is jouw ding!
• Bij voorkeur kennis van HR en sociale wetgeving en recente wetswijzigingen.
Wat biedt de &More Group:
Uniek is dat &More Group jou gelijk een contract aanbiedt voor onbepaalde tijd. Naast een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket met een basis salaris en een fraaie bonus, heb je de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen. Tevens krijg je de beschikking over een mobiele telefoon en eventueel een laptop van de zaak. Op termijn doorgroeien naar bijvoorbeeld recruitment consultant behoort tot de mogelijkheden.
Heb jij interesse?
Reageer dan op deze mooie vacature naar Michel Ubels: telefoon 0031 (0)6 4850 1642 of per mail: [email protected]