Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
Ben jij de HR manager & adviseur voor Kolibrie?
De organisatie
Kolibrie is sinds 1994 dé specialist op het gebied van payroll, uitzenden en HRM voor de horeca in heel Nederland. Ondertussen is Kolibrie uitgegroeid naar een payroll specialist binnen meerdere branches waaronder de schoonmaak-, retail-, supermarkt-, recreatie- en evenementen branche. Het hoofdkantoor waar circa 80 mensen werken staat sinds jaar en dag in Tilburg en sinds 1 april op een nieuwe locatie aan de A58.
De algemene leiding van het bedrijf bestaat uit de CEO en een Raad van Advies met een gezamenlijke eindverantwoordelijkheid voor het besturen van de volledige onderneming. De eigenaar, lid van de Raad van Advies, is sinds de oprichting nauw betrokken als klankbord.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als HR manager & adviseur vervul je een brede functie binnen het HR-domein. Je geeft mede vorm aan de verdere professionalisering van het HR-beleid en bent verantwoordelijk voor het regelen van alle personeelszaken voor de interne collega’s. Uiteraard vervul je ook operationele taken zoals het signaleren, implementeren en zorgdragen voor een juiste uitvoering van de HR-werkzaamheden. Je leidinggevende is de CEO. Voor de uitvoering van de administratieve HR-taken en AFAS word je ondersteund door één HR-adviseur aan wie je direct leidinggeeft.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
• Verantwoordelijk voor HR-kennis en up-to-date houden hiervan en vraagbaak voor alle HR-vraagstukken voor alle interne collega’s
• Het in overleg met de directie vertalen van de organisatiedoelstellingen naar HR-beleid
• Het blijven door ontwikkelen van het HR-beleid en tevens het zelf mede uitvoeren hiervan
• Het doen van verbetervoorstellen met betrekking tot dit beleid en informeren en adviseren van het MT
• Adviseren van leidinggevenden bij verzuim en het maken van PvA’s en het bewaken van de voortgang hiervan. Tevens het zelf uitvoeren van langdurige en/of gecompliceerde verzuimtrajecten
• Je werkt nauw samen met de afdeling Verzuim voor de payroll medewerkers als adviseur en sparringpartner
• Medeverantwoordelijk voor het coachen, opleiden en ontwikkelen van medewerkers
• Verantwoordelijk voor recruitment en aanname van nieuwe collega’s
• Bewaken van de voortgang van het inwerktraject van nieuwe medewerkers
• Up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem (AFAS)
• Verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de gehele HR-administratie o.a. arbeidsovereenkomsten, salarismutaties en aan- en afmeldingen pensioen
• Mede organiseren van personeelsactiviteiten zoals sportdagen, uitjes et cetera
Jouw Profiel
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding Human Resource Management
• Brede werkervaring als zelfstandige HR-professional, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening
• Kennis en ervaring op gebied van uitzenden en payroll qua cao en wetgeving, het hebben van een SEU-diploma is een dikke plus
• Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht
• Kennis van moderne softwaresystemen, kennis van AFAS is een pre
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent 28-36 uur beschikbaar per week
• Competenties; communicatief sterk, planmatig, nauwkeurig, organisatiesensitief, kwaliteit- en resultaatgericht, luisteren, draagvlak creëren, gedreven, samenwerken, flexibel, integer en betrokken, empathisch, daadkrachtig en proactief
Wat biedt Kolibrie
• Een aantrekkelijk salaris
• Secundair onder meer; telefoon, laptop, pensioenregeling, 25,5 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen (conform cao), gratis lunch op het hoofdkantoor
• Ruim 80 gedreven collega’s, een ambitieus directieteam en sinds1 april 2021 een prachtig, nieuw hoofdkantoor in Tilburg
Contact
Heb je interesse neem dan contact op met FaseVijf in Laren (NH)
Elize Engelbert; telefoon 06 51 57 1003 of per mail [email protected]