Over HeadFirst
HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-dienstverlener met het grootste platform voor professionals in Nederland. Met meer dan 450 collega’s en vanaf zeven verschillende locaties in Nederland en België biedt ze een diversiteit aan HR-oplossingen, zoals Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, intermediaire dienstverlening (matchmaking, contracting) en HR-consultancy. HeadFirst strijdt voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en meer dan 20.000 professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Daarnaast biedt zij innovatieve functionaliteiten zoals A.I., Robotic Process Automation (RPA) en predictive analytics voor een optimale balans tussen tech & touch. Als organisatie streeft zij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn, dit werd in december 2022 beloond met de Great Place To Work certificering. HeadFirst is op zoek naar versterking van het HR team, naar een
HR Business Partner m/v
Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van een optimaal HR-beleid in de breedste zin van het woord. Samen met het management zorg jij voor grote thema’s zoals verzuim, in-, door- en uitstroom, performancemanagement en de ontwikkeling van onze medewerkers. Je bent een sparringpartner én een krachtige adviseur. Vanuit deze rol komen ook beleidsveranderingen en projecten. Jij bent verantwoordelijk voor een positieve bijdrage bij het doorvoeren van veranderingen binnen de organisatie. Daarnaast behoud jij het overzicht over onze beoordelings- en beloningsstructuur en strategische personeelsplanning. Het professionaliseren van de HR-processen en vergroten van kennis en kunde binnen onze organisatie zijn een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Jouw succes zit in de tevredenheid en ontwikkeling van onze collega’s; als zij succesvol zijn, ben jij dat ook.
Als HR Business Partner ben jij een echte verbinder in hart en nieren en een gedegen sparringpartner voor medewerkers, teamleads en MT. Is er een cultuur- of gedragsverandering nodig, dan weet je als geen ander beweging te creëren. Met jouw kennis en kunde sta je onze leidinggevenden bij in hun People- management en help jij hen het beste uit hun mensen te halen en zo indirect groei te versnellen. Je rapporteert aan de Head of HR & Organisation. Kortom; in deze functie komt een goede dosis strategisch, tactisch en uitvoerend aan bod.
Ben jij de kandidaat
In jouw rol als HR Business Partner ben jij het menselijke kompas van onze organisatie. Als echte kartrekker pak jij door op grote thema’s en versterk je de organisatie van binnenuit. Je houdt gemakkelijk het overzicht over lopende projecten en neemt de organisatie moeiteloos mee in eventuele veranderingen. Vanuit jouw standvastige houding en voorbeeldfunctie draag jij zorg voor een stabiel team en een veilige en vertrouwde werk- en leeromgeving, waarbij persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Wat breng jij in deze functie nog meer mee?
• Hbo- of wo-diploma in een relevante richting zoals Human Resources Management;
• 3-5 jaar werkervaring binnen HR of een soortgelijke functie als HR Business Partner;
• Je hebt overtuigingskracht en inlevingsvermogen;
• Je weet knelpunten nauwkeurig te analyseren, benoemen en hierop te acteren;
• Je bent een doener, hebt een echte hands-on mentaliteit
• Ambitie om te leren en ontwikkelen
• Stevige persoonlijkheid, verbinder en oplossingsgericht
Wat mag jij van HeadFirst Group verwachten?
Het ondernemerschap zit niet alleen in het netwerk, maar ook in het DNA van de 450 medewerkers. Ze verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover leunt. Dit wordt natuurlijk beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden krijg je veel mogelijkheden om door te groeien, geweldige collega’s en een diversiteit aan leuke (digitale) activiteiten. Ook de sfeer van de werkomgeving vinden ze heel belangrijk en ze bieden jou de faciliteiten voor een goede thuiswerkplek. De band met collega’s is hecht en er is sprake van een laagdrempelige cultuur. Headfirst is open en eerlijk naar hun klanten, maar ook naar elkaar.
Kerncijfers en aanvullende informatie Headfirst (www.headfirst.nl en www.headfirst.group)
• Omzet 2022 ruim 2.2 miljard
• Meer dan 20.000 professionals aan het werk
• Meer dan 450 eigen collega’s, meer dan 500 opdrachtgevers
• Head of HR & Organisation Joke de Graaf
• Werklocatie Hoofddorp
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure
Contact FaseVijf:
Femke van Soest, mobiel 06-55152816