Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
MF Groep is een regionaal opererende intermediair met 9 vestigingen verspreid over de drie noordelijke provincies. Onder de MF Groep vallen MF Uitzendbureau, MF Select, MF Payroll en MF Horeca. Met verschillende bedrijfsonderdelen en een groot aantal vestigingen in Noord Nederland is men actief op alle niveaus in vrijwel alle branches: administratief, productie, techniek, logistiek en horeca. De dienstverlening bestaat uit: uitzenden, payrollen, detacheren, werving & selectie, poolmanagement, opleiden en inhouse services. De organisatie helpt opdrachtgevers in Noord Nederland hun doelen te realiseren, met behulp van brede personele dienstverlening, op basis van wederzijds vertrouwen. Op deze manier werken zij dagelijks aan de succesvolle en duurzame samenwerking tussen opdrachtgevers, uitzendkrachten en medewerkers.
MF Horeca is dé specialist en marktleider op het gebied van personeel voor horecaondernemers in Groningen, Friesland en Drenthe. Naast het uitzenden van (tijdelijk) personeel en het aanbieden van trainingen heeft MF-Horeca personeelsdiensten een uitgebreide Payroll service voor zowel de horeca- als de bakkersbranche. Voor dit onderdeel is FaseVijf op zoek naar een:
Commerciële Operationele Manager m/v
(Standplaats Groningen)
De functie:
In deze rol geef je vorm aan en ben je commercieel eindverantwoordelijk voor een team van 25 medewerkers bestaande uit back- en frontofficemedewerkers, intercedenten (vallen onder coördinator), accountmanagers en een marketingmedewerker. Je ontwikkelt mede het commercieel beleid en geeft uitvoering aan acquisitie. Ook zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van sales en accountmanagement op organisatieniveau (integrale marktbewerking) zodat het commerciële beleid van MF-Horeca wordt vormgegeven en gerealiseerd. Je rapporteert in lijn aan de Directie maar krijgt de ruimte en vrijheid om commerciële initiatieven naar eigen inzicht uit te voeren en zo fungeer je dus als ondernemer op locatie. Doordat je actief bijdraagt aan het beleid van MF-Horeca zet je jouw visie om in concrete plannen en een begroting. Andere functiekenmerken:
• Je levert een concrete bijdrage aan het motiveren, coachen, ontwikkelen en trainen van je teamleden, zowel vakmatig (accountmanagement en sales skills) als in hun persoonlijke ontwikkeling
• Je ziet toe op de voortgang en de realisatie van de gewenste output en het verbeteren van de kwaliteit van de werkzaamheden en processen in de vorm van beoordelingsgesprekken
• Samen met directie ontwikkel en bewaak je de voortgang, van het commercieel beleid en salesplan en vertaalt dit naar operationeel beleid
• Je benadert prospects op actieve wijze, weet kansen te benutten en weegt daarbij risico’s af tegen het mogelijke rendement
• Je onderhoudt je relevante netwerk, voert marktanalyses uit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen en nieuwe dienstverlening
• Je brengt ontwikkelingen, behoeften en verwachtingen van prospects op verschillende niveaus in kaart en vertaalt deze informatie naar oplossingen en een passende offerte.
• Je presenteert deze offertes en zorgt voor gunning en voor opvolging na offertetraject.
• Je biedt ondersteuning bij het opstellen van acquisitieplannen in afstemming met het team
• Tevens ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van managementrapportages
Je haalt het beste uit jouw medewerkers naar boven door structurele coaching, altijd gericht op resultaat én werkplezier. Het team bestaat uit Hbo’ers, deels langere tijd in dienst. Dit betekent dat je als ervaren manager in staat bent hen te inspireren en in te zetten op basis van hun talent om maximaal resultaat en persoonlijke groei te bereiken. Je anticipeert, bent flexibel, makkelijk in de omgang en in staat om situationeel aan te sturen en medewerkers eigen verantwoordelijkheid te geven.
Je kent je markt goed en weet wat er speelt bij plaatselijke ondernemingen en op de arbeidsmarkt. Je bent een 360 graden, initiatiefrijke, allround manager met lef, visie en passie voor de markt, mens en middelen. Je bent een ‘doener’, de ondernemer voor ondernemers, de manager en coach voor je mensen en draagt zorg voor een adequate bedrijfsvoering. Je beschikt over een commerciële en creatieve instelling en overtuigingskracht. De ‘customer journey’ staat voor jou centraal in alles wat je doet.
Functie-eisen:
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar commerciële én leidinggevende werkervaring, liefst in de uitzendbranche.
• Je hebt ervaring of in ieder geval affiniteit met horeca/hospitality
• Uitstekende kennis van de markt en branches waarin (potentiële) opdrachtgevers actief zijn
• Je bent 40 uur per week inzetbaar.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Ervaring met tenders en aanbestedingen
• In bezit van SEU en VCU
• Uitstekende kennis van dienstverlening MF
• Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving
Contact:
Heb je interesse neem dan contact op met FaseVijf in Laren (NH)
Koen Zonnenberg; telefoon 06 11 86 47 71 of per mail [email protected]