FaseVijf is gespecialiseerd in het vinden van kandidaten met het DNA; commercieel, dienstverlenend en extravert. De meeste van onze opdrachtgevers zijn dan ook actief in de markt commerciële zakelijke dienstverlening. FaseVijf wordt met name ingeschakeld voor het invullen van commerciële en operationele functies: van sales managers tot commercieel directeuren, van vestigingsmanagers tot CEO’s. Daarnaast worden we ook regelmatig benaderd voor functies op het gebied van HR, marketing en finance, waarbij op deze vakgebieden werkervaring bij een commerciële arbeidsbemiddelaar gewenst is.
Onze opdrachtgever:
IFJ (International Flex Job) is gevestigd in Aalsmeer waar met veel passie en betrokkenheid internationaal personeel wordt uitgezonden in de levendige sectoren van logistiek, sierteelt en productie. Men verzorgt voor een groot aantal klanten een flexibele extensie van hun arbeidsbehoefte met goede kwalitatieve internationale uitzendkrachten. IFJ is transparant en staat voor kwaliteit waarbij ze altijd net die stap extra zetten. Dit geldt voor zowel de klant als de uitzendkracht en dat maakt ze uniek. Het welzijn van de mensen, het zoeken naar verbinding en het leveren van kwaliteit zijn de succesfactoren van het bedrijf.
IFJ valt onder de groep Labour Power Company “LPC” een overkoepelende organisatie gespecialiseerd in de bemiddeling van flexkrachten. Tussen de bedrijven zit een nauwe samenwerking, samen sta je immers sterk!
Achter het uitzenden zit een dynamische wereld van transport, huisvesting en facilities, wat het een uitdagende onderneming maakt. De afgelopen 15 jaar hebben ze een krachtige groei doorgemaakt en is er een dynamisch, hecht en goed op elkaar ingespeeld team ontstaan.
Momenteel zoeken we aanvulling in het management in de vorm van een enthousiaste en gedreven:
Commercieel Manager m/v
De functie:
Uitzenden bestaat uit een diversiteit aan disciplines van commercie, recruitment, huisvesting tot een constante veranderende wet- en regelgeving.
De Commercieel Manager is bij bestaande klanten verantwoordelijk voor het gehele primaire proces van recruitment (samen met manager recruitment) , planning tot aan commercie met een optimale inrichting van diverse systemen én team. Je bent strategisch betrokken en weet samen met het team hands-on resultaten te boeken kijkende naar de organisatiedoelstellingen. In deze rol ben je een spin-in-het-web en weet je een optimale aansluiting te vinden tussen klantvraag en interne mogelijkheden met het team, wat leidt tot een winstgevend resultaat.
Daarnaast ben je mens-, klant-, en resultaatgericht. Je bent leergiering, organisatorisch sterk en kunt gemakkelijk netwerken. Je bent bereid de gebaande paden te verlaten en durft gecalculeerde risico’s te nemen. Je bezit ondernemerschap en bent gedreven om te ‘scoren’. Je gaat bewust en integer om met klanten en kandidaten en overtuigt op basis van jouw kennis en fantasie. Duurzame relaties zijn cruciaal. In deze rol ben je naast relatiebeheer ook verantwoordelijk voor het uitbreiden van klanten. New Business bij warme contacten (cross selling) behoort voor circa 25% tot je takenpakket.
Wat ga je doen?
• Je stelt jaarlijks het commercieel plan vast en zorgt voor de realisatie hiervan.
• Je overziet en draagt de verantwoordelijkheid voor het volledig conventionele en primaire operationele proces en hebt daar een visie op.
• Je stuurt het team en processen aan, maar bent hierin ook pragmatisch en hands-on.
• Je geeft mensen de ruimte voor hun eigen verantwoordelijkheid, maar weet wel op de juiste wijze vinger aan de pols te houden.
• ‘Last but not least’ ben je bereid om mee te draaien in het team.
Wat zijn de vereisten ?
• Minimaal een HBO-opleiding
• Fulltime beschikbaar
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ondernemende, resultaat- en doelgerichte salesprofessional met bewezen trackrecord
• People manager & inspirerend- en coachend leider
• Je bent een kartrekker die verplicht durft te nemen
• Je bent organisatorisch sterk en stressbestendig in een dynamische omgeving
• Je weet energie, plezier en passie te creëren in een team
• Kennis en/of affiniteit met/van de uitzendbranche en het systeem Plan4Flex is een pré
Reageren?
IFJ heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan FaseVijf.
Koen Zonnenberg; tel. 06 11864771 of per mail [email protected]
Femke van Soest; tel. 06 55152816 of per mail [email protected]