Deze vacature is reeds voorzien.
Klik hier voor overige vacatures.
De organisatie
De DPA Group richt zich op advies, duurzame en flexibele inzetbaarheid van specialistische professionals en het ontwikkelen van kennis en kunde. Zo helpen zij professionals en organisaties om hun prestaties te verbeteren. DPA is als onderneming in 1992 opgericht, telt circa 1700 professionals, opereert landelijk en internationaal, is beursgenoteerd aan de Euronext en heeft naast de autonome groei, de afgelopen jaren door meerdere overnames (o.a. ConQuaestor, Fagro en PeopleGroup) een gestage groei doorgemaakt.
DPA Legal is een zelfstandige business unit bestaat uit 10 enthousiaste professionals: accountmangers, recruiters, fieldmanagers en de business unit manager.
DPA Legal is gespecialiseerd in de selectie en bemiddeling van advocaten en bedrijfsjuristen, zowel op interim basis als vaste posities.
De cultuur van DPA Legal is informeel en open. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid en beseffen het belang van resultaat.
Wat je gaat doen
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van opdrachten bij nieuwe en bestaande klanten. Ook ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en het onderhouden van deze relaties met als primair doel het bemiddelen van Interim Bedrijfsjuristen.
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van je eigen werkzaamheden alsof het je eigen onderneming is. Je werkt intensief samen met je collega’s.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je komt binnen op het Amsterdamse kantoor, gevestigd in het Quarter Podium op Amsterdam Sloterdijk. Een hip verzamelgebouw met verschillende faciliteiten. Je pakt de lift naar de achste verdieping waar de afdeling Legal is gevestigd en start de dag meteen goed. Zo pak je een lekkere koffie en neem je de binnenkomende e-mails door. Zodra je hiermee klaar bent, is het tijd voor je dagelijkse belblok. Je belt bestaande opdrachtgevers voor een afspraak om bij te praten en plant kennismakingsgesprekken in bij nieuwe opdrachtgevers.
Dan is het alweer tijd voor de lunch. Je luncht altijd gezamenlijk met het team op de afdeling. De office manager zorgt dat er altijd genoeg lekkere dingen in huis zijn om een goed broodje samen te kunnen stellen. De favoriete combinatie van je toekomstige collega’s is muhammara met geitenkaas, maar misschien heb jij wel een veel beter idee!
Na de lunch bel je de Bedrijfsjurist die net op gesprek is geweest bij één van jouw opdrachtgevers. Zodra je hem/haar gesproken hebt, bel je de opdrachtgever om te horen wat die van het gesprek vond. Misschien begin je de week wel met een plaatsing!
Vervolgens bereid je jouw afspraak van later die middag voor en stap je in de auto om bij een opdrachtgever langs te gaan voor een job intake. De week begint goed, want onderweg hoor je dat de Bedrijfsjurist die die ochtend het gesprek had, mag starten! Na je afspraak rijd je door naar huis en log je in om het gespreksverslag te maken. Dan zit de werkdag er op en pak je die fiets naar de kroeg waar je met je collega’s hebt afgesproken voor een pubquiz.
Jouw profiel
• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Rechten of MER.
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare positie.
• Zelfstarter met ambitie om te groeien binnen de wereld van arbeidsbemiddeling.
• Affiniteit met het juridisch werkveld is een must.
• Woonachtig in Amsterdam en bent minimaal 32 uur beschikbaar.
• Correcte beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Vereiste skills
• De drive om te scoren: resultaatgericht.
• Commercieel vaardig.
• Ambitieus en gedreven.
• Zorgvuldig en professioneel.
• Communicatief vaardig.
Wat biedt DPA Legal
Wanneer je als professional voor DPA kiest als volgende carrièrestap dan kies je voor meer uitdagingen, afwisseling, persoonlijke groei, leuke collega’s en veel persoonlijke aandacht. Naast de vakgerichte opleidingen en competentietrainingen krijg je ook kennissessies zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
• Marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling en 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Collectieve korting op ziektekostenverzekering.
• Goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.
• Gezellige borrels en sociale activiteiten met als hoogtepunt de jaarlijkse skireis.
• Alle ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.
Hou jij van een dynamische en snelle werkomgeving, ben jij een gedreven professional en wil jij graag aan de slag in een veelzijdige functie? Dan is dit jouw kans!
Contact FaseVijf
Femke van Soest; telefoon 06-55 15 28 16 of per mail [email protected]